MANFAAT TRAINING INTEGRATED ISO 9001 - 14001 DAN OHSAS
Setelah mengikuti training integrated ISO 9001-14001-OHSAS ini, diharapkan peserta akan dapat memahami:
1. Persyaratan ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007
2. Ruang Lingkup dan Dokumentasi Integrasi ISO 9001-14001-OHSAS
3. Bagaimana mengimplementasikan Sistem ISO 9001-14001-OHSAS secara terintegrasi
4. Pengelolaan Rekaman Integrasi Sistem Manajemen ISO 9001-14001-OHSAS

MATERI TRAINING INTEGRATED ISO 9001-14001-OHSAS
1. Pemahaman persyaratan ISO 9001:2000
2. Pemahaman persyaratan ISO 14001:2004
3. Pemahaman persyaratan OHSAS 18001:2007
4. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan pengendaliannya (HIRARC)
5. Identifikasi dan pengendalian Aspek dan dampak terhadap lingkungan
6. Rencana Tanggap Darurat
7. Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
8. Membuat Kebijakan, Program dan Sasaran QHSE, serta pencapaiannya
9. Peningkatan berkelanjutan / Continual improvemen

TRAINER

Senior Consultant Phitagoras

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Wakil Manajemen (Management Representative) atau pengendali Sistem Manajemen di organisasi atau Team yang ditunjuk untuk menjalankan sistem di organisasi, termasuk pemilik proses kunci, manajer, supervisor yang terlibat dalam pembuatan sistem manajemen

DURASI TRAINING INTEGRATED ISO
28 jam efektif (4 hari kerja)

JADWAL TRAINING INTEGRATED ISO 9001-14001-OHSAS

1. Bandung, 22 - 25 Februari 2010
2. Bali, 24 - 27 Mei 2010
3. Bali, 3 - 6 Agustus 2010
4. Lombok, 20 - 23 Desember 2010

INVESTASI
Pendaftaran per peserta                                                                                 USD 700
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                        USD 675
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break,Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

REFERENSI
1.  PT.Satuan Harapan
2.  PT.Dirgamenara Nusadwipa
3.  PT.Samudra Shipping Service
4.  PT.Jewelry Design Service
5.  Universitas Lampung
6.  PT.Darma Henwa Tbk
7.  PT.Ades Waters Indonesia,Tbk
8.  PT. Newmont Nusa Tenggara,
9.  PT. Kaltim Prima Coal
10. PT. Taka Turbomachinery Indonesia
11. PT. Kawasan Industri Tanjung Buton
12. PT. Hexindo Adiperkasa
13. Petrochina International
14. PT. Trubaindo Coal Mining
15. Departemen Teknik Industri - Universitas Indonesia
16. PT. Tirta Cisadane
17. PT. Kaefer Krazu
18. PT. Scorpio Bumi Nusantara
19. PT. Cipta Mortar Utama
20. PT. Adani Global
21. PT. Krakatau Tirta Industri
22. PT. Berau Coal
23. PT. Multistrada Arah Sarana
24. PT. Avocet Bolaang Mongondow
25. RS Hasan Sadikin
26. PT. Turbomachinery Parts Manufacturing Indonesia

Download Silabus

cforms contact form by delicious:days

Menurut ISO (International Organization for Standardisation), akreditasi adalah pengakuan formal terhadap laboratorium penguji /kalibrasi yang mempunyai kompetensi untuk melakukan pengujian /kalibrasi tertentu yang tertuang dalam peraturan ISO 17025:2005. Akreditasi laboratorium mampu memberikan jaminan terhadap mutu dan keakuratan data hasil uji/kalibrasi sekaligus menjamin kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi. Di Indonesia, laboratorium diakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN).

Untuk dapat diakreditasi sebagai laboratorium yang kompeten, laboratorium tersebut harus menerapkan standar ISO/IEC 17025:2005 – Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi.

PT. Phitagoras Global Duta berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi dengan menerapkan ISO/IEC 17025:2005.

MANFAAT TRAINING ISO 17025

1. Peserta memahami persyaratan kompetensi laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025:2005.
2. Peserta memahami Interpretasi Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005.
3. Peserta memahami prinsip dokumentasi mutu laboratorium.
4. Peserta mampu menyusun Panduan Mutu, Prosedur, Instruksi Kerja dan Formulir untuk Laboratorium.
5. Peserta memahami prinsip audit internal dan pelaksanaannya.
6. Peserta mampu melaksanakan audit internal bagi laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025:2005

MATERI TRAINING ISO 17025
· Laboratorium dan sistem mutu
· Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2005 (Persyaratan Manajemen)
· Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025: 2005 (Persyaratan Teknis)
· Dokumentasi Mutu Laboratorium
· Audit Internal Laboratorium
· Penyusunan Dokumentasi Sistem Manajemen Laboratorium
· Unsur kunci audit internal
· Pelaksanaan audit internal

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING ISO 17025 ini ?
Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Mutu, Manajer Teknis, Manajer Laboratorium, Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhi ISO 17025 :2008 di perusahaan / organisasi / unit usaha / laboratorium

DURASI TRAINING ISO 17025
28 jam efektif (4 hari kerja)

TRAINER
Yayan Setiawan, Ir
Beliau adalah salah seorang tenaga ahli  Phitagoras dengan pengalaman memberikan berbagai pelatihan dan konsultasi dalam bidang Manajemen Laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025 dan Manajemen Mutu (ISO 9000) ke berbagai klien, baik sebagai associate consultant maupun sebagai independent consultant sejak tahun 1998. Pendidikan formal beliau adalah Sarjana Teknik Kimia.  Karir profesionalnya dimulai sejak bergabung di PT. Dow Chemical Indonesia (1992 – 1994),  PT. Polytama Propindo (1994 – 1998), dan PT. Australian Laboratory Services Indonesia (1998 – 2005).  Saat ini beliau banyak memberikan training dan konsultasi untuk membantu berbagai industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis dalam penerapan Sistem Manajemen Laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025, diantaranya untuk PT. Corelab Indonesia,  PT. Australian Laboratory Services Indonesia, PT. Tirta Cisadane, PT. Thermochem, PT. Global Promedika Services dan pada project EU – TSP Project in Indonesia Ministry of Marine Affair & Fishery.  Beliau juga tercatat sebagai Anggota Sub Panitia Teknis Rancangan Standar Nasional Indonesia (RSNI) bidang Lingkungan pada Kementrian Lingkungan Hidup dan juga pernah menjadi ISO 17025 Certified Assessor di Komite Akreditasi Nasional.

JADWAL PELATIHAN ISO 17025

1. Bandung, 22 - 25 Februari 2010
2. Bandung, 24 - 27 Mei 2010
3. Bandung, 3 - 6 Agustus 2010
4. Bali, 20 - 23 Desember 2010

INVESTMENT
Pendaftaran per peserta                                                               USD 725
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training               USD 700
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break,Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang atau lebih dari satu perusahaan

REFERENSI
1. PT.Pertamina UP II Dumai
2. PUSDIKLAT Minyak & Gasa Bumi CEPU
3. PT.Krakatau Tirta Industri
4. PT.Indah kiat Pulp & Paper
5. PT.Chevron Pasific Indonesia
6. Institut Teknologi Indonesia
7. Universitas Indonesia
8. PT. Amoco Mitsui PTA Indonesia
9. Faperta UNLAM
10.PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM)
11.PT. Biro Klasifikasi Indonesia (PERSERO)
11.Total E & P Indonesie
12.PT. Trubaindo Coal Mining
13.ConocoPhillips
14.Dankos Farma
15.Universitas Tadulako-Palu
16.PT. Newmont Nusa Tenggara
17.PT. Tekenomics Indonesia
18.PT. Sriboga Raturaya
19.Univ. International Batam
20.Balai Besar Teknologi Energi - BPPT

Training ISO 17025 Hotel Jayakarta, Bandung Agustus 2009

Download Silabus

cforms contact form by delicious:days

PENDAHULUAN

Pada tahun 1996, Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER.05/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Dimana pada pasal 3 Peraturan Menteri tersebut menjelaskan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan/atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja, wajib menerapkan SMK3.

Phitagoras bermaksud untuk menyelenggarakan training Sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Standard Internasional OHSAS 18001:2007 supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING SMK3

1. Dasar - dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
2. Maksud dan Tujuan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007
3. Pengenalan dan interpretasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007
4. Metode Penyusunan SMK3
5. Mengelola Kinerja SMK3 di tempat kerja
6. Hazard Identification and Risk Assessment
7. Implementasi dan Sertifikasi SMK3

MANFAAT TRAINING SMK3

Setelah mengikuti Training SMK3 ini, diharapkan peserta akan dapat

1. Memahami persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdasarkan standard Internasional OHSAS 18001:2007
2. Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan
3. Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?

HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan

DURASI
14 jam efektif (2 hari kerja)

TRAINER :
Ir. Tagar Nusapitu, MM. Perjalanan karir profesional beliau dimulai sejak menjadi Laboratory, Safety & Environment Engineer di Styrindo Mono Indonesia dan Product Development and Application Engineer di PT. Polytama Propindo, yang keduanya merupakan perusahaan Petrokimia.  Sejak bergabung di PT Acumen Indonesia (2002 – 2004), maupun sebagai independent consultant sejak Maret 2004, beliau sudah membantu lebih dari 118 perusahaan dalam training maupun konsultasi penerapan ISO 9001, ISO 14001 OHSAS 18001, maupun Sistem Manajemen QHSE yg terintegrasi (ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001). Aktif sebagai salah satu pengurus dalam Asosiasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi Indonesia (A2K4I), dan sebagai assessor dalam organisasi A2K4-I tersebut. Beliau bergabung di PT. Phitagoras Global Duta sejak tahun 2005.

JADWAL TRAINING SMK3:

1. Jakarta, 11 - 12 Februari 2010
2. Jakarta, 22 - 23 April 2010
3. Bandung, 10 - 11 Juni 2010
4. Jakarta, 5 - 6 Agustus 2010
5. Yogyakarta, 7 - 8 Oktober 2010
6. Bandung, 22 - 23 Desember 2010

INVESTASI
Pendaftaran per peserta Rp. 3.500.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training Rp. 3.250.000,-
Quality training material (hardcopy and softcopy), Quality training kits: bag, block note, ballpoint, including jacket or T-shirt, etc, Convenient training facilities in four or five stars hotel, Lunch per day, morning and afternoon coffee / tea breaks for along the training, Certificate, Exclusive flash disk, Photo
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

TESTIMONIAL PESERTA:

“Secara keseluruhan, para peserta sangat terkesan kepada instruktur yang begitu jelas,luas,benar,memberikan solusi bila terdapat masalah yang dilamani peserta” Sunyoto, PT. Pertagas Area Sumbagsel

“Secara menyeluruh baik instruktur, materi dll kami menilai sangat memuaskan” Ir. Suriansyah, Balai Besar Teknologi Kekuatan Struktur (B2TKS) BPPT

“Apa yang kami dapatkan di training ini sangat membantu kami agar lebih baik dalam menerapkan SMK3″ Fevin Novendra, PT. Indomulti Karya

“This training provides me new information and knowledge. its important will be much and applicable in performing  my daily activities on safety, health and environment.” Rasmal Safri, PT. Internasional Nickel Indonesia

“Setelah mengikuti training ini, saya mendapatkan banyak ilmu pengetahuan tentang peraturan & manajemen K3 serta didukung trainer yang sangat berpengalaman dan interaktif, baik, penuh perhatian dan berwibawa. selain itu juga didukung panitia yang ramah, berdedikasi dan berpenampilan menarik.” Subari, PT. Surveyor Indonesia - Total E&P Indonesie

“Suasana yang nyaman dan bersahabat membuat pelatihan selama dua hari terasa sangat singkat.” Virgo Lelono, PT. Prima Multi Trada

“Topik training yang menarik dan banyak manfaatnya untuk diterapkan ditempat kerja.” Edwin Ahmad, PT. Global Tri Jaya Mandiri Utama

“Saya terkesan dengan training phitagoras berkaitan dengan bahan SMK3 ini karena dipandu oleh tutor yang berpengalaman dan mengangkat beberapa kasus & kondisi di beberapa bidang/operasi perusahaan.” Yohannes Cahyo Nan Wicaksana, PT. Quest Geophysical Asia

“Saya sangat terkesan dengan mengikuti program training ini karena menambah pengetahuan mengenai SMK3 semoga dilain waktu bisa ikut program HSE lainnya.” Yudi Leonardi, PT. Surveyor Indonesia

“Training berjalan sangat baik, penyampaian materi diberikan dengan sangat baik dan dari segi waktu pelaksanaan training sangat fleksibel.” Rezki Mulia Bahar, PT. SChlumberger GN

“Memberikan pengetahuan dan pengajaran yang baik kepada yang kurang paham tentang ohsas ini.” Vivia Macenda, PT. SChlumberger GN

“Kesan Terbaik adalah instruktur training membawakan training dengan santai sehingga suasana training tidak kaku dan mudah di cerna bahan training. peserta training juga sangat ramah sehingga training terasa menyenangkan.” Yunita Ardina Putri. ST, PT. Grand Telecomm

“Secara keseluruhan pelaksanaan training sudah baik, penyelenggaraan bagus, lokasi/tempat traning (Hotel) representatif.” Kawiarso, PT. Asahimas Chemical

“Trainer cukup interaktif, suasana training (interaksi antar peserta) sangat baik, tempat dan lokasi training juga ok.” Yunus Fransiscus, Pusat Studi Lingkungan

“Terima kasih, saya lebih mengetahui tentang SMK3 dan diadakannya perlatihan yang di selenggarakan oleh PT. Phitagoras.” Sinar Simbolon, PT. Asmin Koalindo Tuhup

“Instruktur sangat baik sekali dalam menyajikan training secara keseluruhan, tidak membosankan dan dapat menghidupkan suasana, dan materi yang disampaikan mudah di pahami dan dapat dibuat menjadi simple dan sistematis.” Eron Suwantra S.Mi, PT. Pacific Lubritama Indonesia

“trainer/instrukturnya asyik (Low Profile) dan peserta lain sangat komunikatif sehingga membangun suasana pembelajaran yang baik dan menyenangkan.” Trisakti I, PT. Asahimas Chemical

“Training SMK3 penuh dengan rasa kekeluargaan, training jadi tidak menjenuhkan” Reko Sutanto, PT. Berkah Mirza Insani

REFERENSI

1.  PT. Optima Telcoindo
2.  PT. Jaya Real Property Tbk
3.  PT. Tunas Komindo Persada
4.  AIP CEPA, PT (Persero) Pengerukan Indonesia Cabang Jakarta
5.  PT. Afisco, PT. Quest Geophysical Asia
6.  PT. Infomedia Nusantara
7.  PT. Prismas Jamintara
8.  PT. Bridgestone Kalimantan Plantation
9.  PT. Simentari Abhdi Bina
10. PT. Kubik Madani
11. PT. Antariksa Karya Utama
12. PT. Veritas DGC Mega Pratama
13. PERUM BULOG
14. PT. United Technindo Selaras
15. PT. Danwo Steel Sejati
16. Balai Diklat Kehutanan Samarinda
17. PT. Alstom Transport Indonesia
18. PT. Bintang Permata Semesta
19. PT. Smart Tbk
20. PDAM Tirta Benteng Kota Tangerang
21. PT. Pan Maritime
22. PT. Bank Permata
23. PT. Indo Multi Karya
24. PT. Telekomunikasi Indonesia
25. Balai Besar Teknologi Kekuatan Struktur (B2TKS) BPPT
26. Pertamina Gas
27. PT. Nenggala Karya
28. PT. Pelayaran Menaratama Samudra Indah
29. PT. PSDM Proklamasi
30. PT. Hagihara Westjava Industries
31. PT. Surveyor Indonesia
32. PT. Global Tri Jaya Mandiri Utama
33. PT. Bredero Shaw Indonesia
34. PT. Internasional Nickel Indonesia
35. PT. Prima Multi Trada
36. PT. Schlumberger GN
37. PT. Inspektindo Pratama
38. PT. Asahimas Chemical
39. BP MIGAS
40. PT. Grand Telecomm
41. PT. Pacific Lubritama Indonesia
42. PT. Berkah Mirza Insani
43. PT. Kurhanz Trans
44. Pusat Studi Lingkungan
45. PT. Bravo Humanika Perkasa
46. PT. Pfizer Indonesia
47. FKM Unair - Surabaya
48. PT. Asmin Koalindo Tuhup
49. PT. Dinamika Energi Tama Nusantara

Training SMK3 Hotel Jayakarta Bandung, 10 - 11 Juni 2010

Download Silabus

cforms contact form by delicious:days

]]> http://phitagoras.co.id/smk3.html/feed http://phitagoras.co.id/iso9001_2008.html http://phitagoras.co.id/iso9001_2008.html#comments Thu, 29 Jul 2010 04:10:27 +0000 admin http://phitagoras.com/?p=1026 PENDAHULUAN

Standar Internasional ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan dan perndang-undangan serta peningkatan berkesinambungan. Dalam penerapan sistem manajemen mutu ini, organisasi bisa menjalani proses sertifikasi dari Lembaga yang independen sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya/ stake holdernya.  Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil  manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara.  Menurut standar seri ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, (dan tentu saja foto-foto yang mungkin sempat Anda bayangkan). Dan ketika perusahaan/ organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, maka perusahaan/ organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

Training ISO 9001:2008 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING ISO 9001:2008

1. Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
2. Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
3. Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
4. Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
5. Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
6. Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
7. Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
8. Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
9. Perencanaan Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
10. Organisasi Komite Penerapan SMM ISO 9001:2008
11. Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
12. Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

MANFAAT TRAINING ISO 9001:2008

Diharapkan setelah mengikuti training ISO 9001:2008, peserta :

1) Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen SMM ISO 9001:2008

2) Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2008

3) Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008

4) Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen

5) Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan ISO 9001:2008 di perusahaan/ institusi

6) Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu bagi perusahaan

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

DURASI 14 jam efektif (2 hari kerja)

TRAINER

Yuwono D. Sucipto, Ir, MM (Untuk training di Jakarta)
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit of ISO 9000, Internal Audit of ISO 4000, Documenting & Implementing of ISO 9000, Documenting & Implementing of ISO 14000, 5 S-House Keeping Management dan Total Quality Management. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 serta Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC). Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. Central Georgette Nusantara, PT. Industri Sandang Nusantara, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, PT. Karyabudy Ekatama, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) dan beberapa perusahaan lainnya.  Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, dan  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

Muhammad Romadlon, S.Si (Untuk training di Surabaya)
Beliau adalah konsultan yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidang Quality Management, ISO 9000, ISO 14000, Six Sigma Quality, Quality Control Circle, dan Data Analysis & Improvement. Beliau adalah lulusan dari Jurusan Statistik, program studi Statistik untuk Manajemen Industri dari Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya.  Saat ini beliau bekerja sebagai QA Manager dan sekaligus sebagai MR ISO 9000 di salah satu perusahaan Manufaktur di Jawa Timur dan juga sebagai Associate Consultant di PT. Phitagoras Global Duta.  Klien yang pernah ditangani adalah : Semen Gresik, Berlina, HM Sampoerna, Kimia Farma, Garuda Food, Indopoly Sawakarsa, Matsushita Lighting, Gadjah Tunggal, Tjiwi Kimia, Barito Pasific Group, SMT Indonesia, Bayu Aji, Waskita Karya, Alam Kalamus, Djarum Cabang Surabaya, Natra Raya Chartepilar, Omega Mas, Arthawena dan Tunggal Agathis Wood Industries.

JADWAL TRAINING 2010

1. Jakarta, 11 - 12 Maret 2010
2. Jakarta, 15 - 16 Juli 2010
3. Surabaya, 5 - 6 Agustus 2010
4. Jakarta, 14 - 15 Oktober 2010
5. Jakarta, 9 - 10 Desember 2010

INVESTASI:
Pendaftaran per peserta Rp. 3.000.000,-  (Jakarta) atau Rp. 2.500.000,- (Surabaya)
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training mendapatkan potongan harga sebesar Rp. 250.000,-
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

REFERENSI:
1. RSU Dr. Saiful Anwar Malang
2. PT. Bursa Efek Indonesia
3. Balai Pelatihan Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan
4. Pertamina Hulu Energi West Java
5. PT. RBC
6. PT. Indo Creative Mebel
7. BP POM
8. SMK Negeri 2 Kota Bekasi
9. Pertamina Hulu Energy
10. Pemkab Kutai Timur, Badan Pelayanan Perijinan
11. BII MAYBANK
12. PT. Kimia Farma Trading & Distribution
13. Euronusa

Testimonial Peserta

” Secara kesuluruhan, training berjalan sangat memuaskan. merupakan salah satu training yang paling menarik yang pernah saya ikuti mencakup trainer, penyajian/pengajaran materi & fasilitas yang tersedia” RR Tri Rahayuning Ass. Manager Process management - Human Capital, BII MAYBANK.

“Menambah pengetahuan manfaat untuk diterapkan di perusahaan untuk kerja jelas” Warjo Sukarna, Ass. Manager SDM PT. Kimia Farma Trading & Distribution.

“Dengan mengikuti training & pelatihan saya sangat berterima kasih kepada phitagoras dan instruktur, dengan adanya pelatihan ini saya berharap mendapatkan pengetahuan baru dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam perusahaan dimana saya bekerja” Ki Agus Abdul Rachman, Euronusa.

Training interpreting ISO 9001 Hotel Aryaduta, Jakarta

Download Silabus

cforms contact form by delicious:days

]]> http://phitagoras.co.id/iso9001_2008.html/feed http://phitagoras.co.id/managing-facilitating-continuous-improvement-program.html http://phitagoras.co.id/managing-facilitating-continuous-improvement-program.html#comments Thu, 29 Jul 2010 03:50:53 +0000 admin http://phitagoras.co.id/?p=4203 Keberhasilan mencapai efisiensi, kualitas, produktivitas dan lain-lain, dimulai dengan mengatasi hambatan dan gangguan yang terjadi di tempat kerja. Seberapa efektif kita mengatasinya tergantung seberapa efektif aplikasi keterampilan kita memecahkan masalah-masalah di tempat kerja, atau lebih populer disebut “Shopfloor Problem Solving”.

“Problem Solving” merupakan hal yang tak terpisahkan dalam pekerjaan dan menjadi bagian dari aktivitas pekerjaan, sehingga seorang karyawan dituntut untuk memiliki kecakapan dalam melaksanakan “Problem Solving”.

Sedikit banyak kita telah mengenal teknik “Problem Solving”, namun seringkali menjumpai kesulitan-kesulitan dalam implementasinya, antara lain disebabkan oleh langkah-langkahnya yang panjang dan kurang praktis.

Kemampuan “Problem Solving” tidak cukup sebatas memahami langkah-langkahnya saja. Kita juga harus mampu melakukan penelusuran suatu proses, menentukan siapa yang harus ditanya, apa pertanyaannya, dsb. Keterampilan ini sangat diperlukan agar kita tidak langsung “jump to conclusion” yang berakibat kita tidak benar-benar menemukan akar permasalahannya.

Sasaran Program

• Memahami “Kesadaran akan Masalah”
• Meningkatkan keterampilan memperjelas dan mengurai masalah
• Meningkatkan teknik investigasi dan analisa sumber masalah
• Mampu membuat standardisasi penanggulangan
• Mampu mengelola program Continuous Improvement di perusahaan

Garis Besar Program
• Kesadaran akan masalah & pemicunya
• Pemecahan masalah sebagai strategi mencapai keunggulan operasi
• Mengenali masalah di perusahaan : symptom Vs root cause
• Study kasus pemecahan masalah di Starbuck, Toyota, dan Perusahaan Transportasi
• Peran Karyawan dalam proses pemecahan masalah
• Aplikasi proses pemecahan masalah yang sistematis
• Tiga type pemecahan masalah : Innovation, improvement, dan routine maintenance.
• Mengenali dan Menerjemahkan Voice of Customer
• Model pemecahan masalah enam langkah
1. Mendefinisikan Masalah yang Akan Dipecahkan
2. Menganalisa Penyebab Potensial dari Masalah
3. Identifikasi kemungkinan solusi
4. Menyusun Rencana Pemecahan Masalah
5. Melaksanakan Perbaikan di Tempat Kerja
6. Evaluasi Hasil Perbaikan dan Menjadikannya Bagian dari Sistem
• Strategi Implementasi di Perusahaan
• Kunci sukses implementasi di perusahaan
• Membudayakan proses pemecahan di perusahaan

Peserta
Manager, Assistant Manager, Superintendent, Supervisor, Chief, Senior Supervisor, Engineer

Metoda Pelatihan
Pelatihan interaktif, latihan, studi kasus, diskusi kelompok, peresentasi kelompok, menyusun implementasi program

TRAINER
Dudung Duhara, ST, MT, SSMBB
Dudung Duhara adalah profesional konsultan yang memfokuskan diri pada bidang Productivity & Quality Management. Dudung pernah bekerja di Quality Assurance Department, PT. LG Innotek Indonesia – Quality Control Engineer, dan Konsultan Manajemen Kualitas dan produktivitas pada PQM Consultants, Jakarta. Saat ini, selain sebagai profesional konsultan di PT. Phitagoras Global Duta, juga menjadi Management Innovation Manager pada sebuah perusahaan yang bergerak di bidang chemical dan bio diesel. Dudung adalah lulusan dari Fakultas Teknik Industri, Jurusan Teknik Elektro, Institut Teknologi Nasional, Bandung, dan mendapatkan Certified Six Sigma Master Black Belt (SSMBB) dari International Quality Federation (IQF), Amerika Serikat. Klien-klien yang telah ditanganinya antara lain : Pencil Lead Indonesia, Goodyear Indonesia, Cometa Can Indonesia, Gramedia Majalah, Sumitomo Electric Wintec Indonesia, DuPont Powder Coatings Indonesia, American Standard Indonesia, Yasulor Indonesia, Linfox Indonesia, Bumimulia Indah Lestari, Sumatera Prima Fibreboard, Indofarma, Bank Syariah Mandiri, Biotis Agrindo, Bank Mandiri, Indonesia Steel Tube Work, Danone Dairy Indonesia, Federal Nittan Indonesia, Actavis Indonesia, Trac Astra, Inter Aneka Kimia Lestari, Schneider Indonesia, Sanyo Prescision Batam, Eterindo Wahanatama, Saitama Stamping Indonesia.

JADWAL TRAINING : Bandung, 23 - 25 Agustus 2010

INVESTASI
Pendaftaran per peserta                                                               Rp. 6.000.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                  Rp. 5.750.000,-
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

cforms contact form by delicious:days

MANFAAT TRAINING INTERNAL ISO 9001 AUDITOR
Setelah mengikuti training internal quality auditor ini diharapkan para peserta dapat memahami:
1. Persyaratan Quality Management System ISO 9001:2008
2. Apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
3. Cara melaksanakan Internal Audit di perusahaan
4. Kompetensi yang diperlukan untuk menjadi seorang Internal Auditor
5. Cara menganalisa hasil Internal Audit yang sudah dilakukan
6. Cara menindak lanjuti hasil Internal Audit

GARIS BESAR TRAINING INTERNAL ISO 9001 AUDITOR

1. Review Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
2. Apa yang dimaksud dengan Internal Audit dan kenapa perlu Internal Audit?
3. Kapan Internal Audit diadakan?
4. Siapa yang harus melakukan Internal Audit dan apa kompetensi yang dibutuhkan?
5. Persiapan dan pelaksanaan Internal Audit?
6. Bagaimana cara melakukan Internal audit?
7. Apa saja yang dicatat dalam Internal Audit?
8. Analisa penyimpangan dan penetapan tindakan koreksi / pencegahan / improvement
9. Pelaksanaan tindakan koreksi / pencegahan / improvement dan pengendaliannya

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Para Internal Quality Auditor atau orang yang disiapkan untuk menjadi Internal Auditor, Management Representatives, ISO team, HRD, Training and Development.

TRAINER

Yuwono D. Sucipto, Ir, MM
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit of ISO 9000, Internal Audit of ISO 4000, Documenting & Implementing of ISO 9000, Documenting & Implementing of ISO 14000, 5 S-House Keeping Management dan Total Quality Management. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 serta Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC). Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. Central Georgette Nusantara, PT. Industri Sandang Nusantara, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, PT. Karyabudy Ekatama, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) dan beberapa perusahaan lainnya.  Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, dan  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

DURASI
14 jam efektif (2 hari kerja)

JADWAL TRAINING INTERNAL ISO 9001 AUDITOR

1. Jakarta, 26 - 27 Januari 2010
2. Jakarta, 22 - 23 April 2010
3. Yogyakarta, 23 - 24 September 2010
4. Yogyakarta, 16 - 17 Desember 2010

INVESTASI
Pendaftaran per peserta                                                                      Rp. 3.750.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                         Rp. 3.500.000,-
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

TESTIMONIAL PESERTA:

“Materi yang diberikan dalam pelatihan ini menambah pengetahuan saya terutama dalam mengaudit suatu objek dalam institusi. sekarang secara tidak langsung menambah hirariki keorganisasian. Dengan pelatihan ini bisa menambah keterampilan mengaudit dan paham lebih jauh tentang ISO 9001:2008 atau ISO lainnya” Taufiqurrahman, Dosen.

“Materi yang disampaikan sangat mengena, kebetulan perusahaan kami sedang melakukannya, sehingga sangat tepat untuk diaplikasikan” Safriansyah, PT. Kideco Jaya Agung

“Dengan mengikuti training ini saya bisa lebih tahu mengenai ISO 9001:2008 dan aspek-aspek yang diperlukan sebagai internal auditor. dan juga hal yang harus dipahami ketika sebelum, saat audit dan setelah audit berlangsung Hal ini menambah wawasan saya mengenai bahasa auditor untuk diimplementasikan dengan ruang lingkup audit. Terima kasih kepada phitagoras yang telah menyelenggarakan training ini. Semoga dengan adanya training ini makin banyak institusi/lembaga/perusahaan yang tahu dan perduli dengan manajemen mutu di tempatnya masing-masing.” Mohamad Safrodin, Politeknik Elektronika Negeri Surabaya

“Menurut saya training ini sangat bagus untuk tim audit dari perusahaan yang ingin meningkatkan performance-nya karena memberikan wawasan dan skill mumpuni untuk mengaudit dan membenahi sistem di perusahaan/kembaga tersebut. Materi yang disampaikan lengkap dan menarik, dipaparkan dengan jelas dan contoh yang detil. Training ini bagus dalam rangka meningkatkan perusahaan” Kholid Fathoni, Politeknik Elektronika Negeri Surabaya

“Training ini dapat dijadikan rujukan dalam penerapan pekerjaan. Dapat membantu dalam pembuatan manual audit ISO” Herry Priatna, BII (Bank Internasional Indonesia)

REFERENSI

1. PT. Kideco Jaya Agung
2. Bank Internasional Indonesia
3. Politeknik Elektronika Negeri Surabaya

Training Becoming an effective internal quality editor Hotel harris Tebet Jakarta, 22 - 23 April 2010

Download Silabus

cforms contact form by delicious:days

]]> http://phitagoras.co.id/training-internal-iso-auditor.html/feed http://phitagoras.co.id/accident_investigation.html http://phitagoras.co.id/accident_investigation.html#comments Thu, 29 Jul 2010 03:35:24 +0000 admin http://healthsafetyconsultant.net/?p=51 Kecelakaan akan menyebabkan kerugian dan mengurangi keuntungan perusahaan, tetapi masih banyak yang belum mau melakukan tindakan penanggulangan dengan baik dan serius. Padahal kecelakaan sering terjadi ditempat kerja, bahkan terkadang kecelakaan yang sama terulang kembali untuk yang kesekian kalinya, tanpa ada upaya penanggulangan sedikitpun. Salah satu upaya mengurangi kerugian akibat kecelakaan adalah dengan mengadakan analisa setiap kecelakaan yang terjadi dan melakukan tindakan perbaikan agar kecelakaan serupa tidak akan pernah terjadi kembali. Hasil analisa kecelakaan yang baik dan tepat serta diterapkan upaya tindak pencegahannya akan bisa meningkatkan kesadaran keselamatan bagi semua karyawan dan kerugian akibat kecelakaanpun akan berkurang.

MATERI TRAINING ACCIDENT  INVESTIGATION

1. Accident Concepts, include accident theory, type of incident, accident impact, relation between hazards and  risk, energy concept and accident prevention
2. Loss Causation Models from Frank Birds, including Domino Theory,  Loss Control process, Pre Contact, Contact, Pre Contact, IEDIM and ISMEC concept
3. Accident investigation , why investigation, role and responsibility, investigation technique and reporting system
4. Accident Reporting System
5. Accident Case Study

MANFAAT TRAINING ACCIDENT INVESTIGATION

1. Peserta akan memahami perihal tentang kecelakaan, sebab-sebab dan dampaknya.
2. Belajar Keselamatan dari Kecelakaan yang pernah terjadi.
3. Agar kecelakaan serupa tidak terulang kembali dan minimal untuk mengurangi kemungkinan dampak atau akibat dari kecelakaan yang sudah pernah terjadi.
4. Memberikan kesadaran tentang pentingnya menjaga keselamatan dan mencegah kecelakaan ditempat kerja.
5. Mengetahui langkah-langkah dalam menganalisa kecelakaan dan bisa melakukannya.

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Semua Anggota P2K3, Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti, Semua karyawan yang terkait dan diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan didaerah kerjanya masing-masing.

TRAINER :

Senior Consultant Phitagoras

DURASI TRAINING ACCIDENT INVESTIGATION
14 jam efektif (2 hari kerja)

JADWAL TRAINING ACCIDENT INVESTIGATION

1. Jakarta, 4 - 5 Mei 2010
2. Jakarta, 18 - 19 Mei 2010
3. Bandung, 1 - 2 Juli 2010
4. Yogyakarta, 23 - 24 September 2010

INVESTASI

Pendaftaran per peserta                                                             Rp. 4.000.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                Rp. 3.750.000,-
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

REFERENSI

1.  PT.Rig Tender Indonesia
2.  PT.Orica
3.  PT.Adiguna SE
4.  Politeknik Negeri Pontianak
5.  PT. Bredero Shaw Indonesia
6.  PT. Apexindo Pratama Duta
7.  PT. First Media Tbk
8.  PT. Wastec International
9.  PT. Knauf Gypsum Indonesia
10. PT. Badak NGL

Download Silabus

cforms contact form by delicious:days

Pengantar
Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedure (SOP) merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan sesuai mutu yang ditentukan dan konsisten dari waktu ke waktu serta dimanapun disediakannya layanan tersebut.
Setiap bisnis boleh memilih dan menentukan bagaimana memberikan layanan-layanan/ produknya. Pada bisnis franchise yang sudah mapan contohnya, dimanapun outlet franchisenya yang baru dibuka, disana para pelanggan akan menikmati kenyamanan “atmosphere” dan layanan-layanan yang sama sebagaimana yang sudah terekam dalam benak pelanggan. Bagaimana franchise tersebut bisa melakukannya? Jawabannya dengan menerapkan “sistem” atau kata lainnya adalah SOP. Mau tidak mau SOP menjadi suatu paket dokumen tertulis dari Franchisor yang diberikan kepada Franchisee, dan Franchisee wajib mengikuti dan menjalankan SOP agar bisa menjalankan bisnis franchise tesebut dengan sukses.
Selain itu adanya SOP, bisa digunakan untuk mengkomunikasikan sekaligus menyamakan persepsi antara berbagai pihak yang terlibat dalam rangkaian proses bisnis. SOP juga digunakan sebagai media pengendalian dan pemantauan mutu kinerja pada suatu fungsi/ departemen tertentu. Dengan SOP akan dicapai pengaturan agar tidak terjadi salah komunikasi, menghindari konflik antar fungsi (yang kadang berkepanjangan) atau bahkan saling melepaskan tanggung jawab, yang pada akhirnya dapat berakibat pada menurunnya kinerja organisasi itu sendiri.

Tujuan
1. Memahami dan mengerti latar belakang dan pentingnya kegunaan SOP
2. Memahami prinsip, metode, dan teknik penyusunan SOP
3. Memberikan pedoman dalam pembuatan SOP yang efektif dalam rangka meningkatkan kinerja dan wawasan perusahaan.

Metode Pelatihan Standard Operating Procedure:
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah pengajaran, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :
1.    Review : Pengertian Perusahaan sebagai business entity, praktek bisnis yang sehat
2.    Interface relationship – organisasi, people, dan business process
3.    Analisa Hirarki dalam sistem  pengambilan keputusan suatu perusahaan komersial.
4.    Mendesain Strategi dan Kebijakan sebagai dasar SOP
5.    Mendesain SOP Perusahaan melalui Evaluasi hubungan antar fungsi
6.    Menyusun dan menulis SOP
7.    Mengembangkan Tim Penyusun dan Revisi SOP secara struktural ataupun fungsional
8.    Mengembangkan mekanisme Sosialisasi, Uji Coba, Monitoring, Revisi, dan Pengesahan SOP.
9.    Dilengkapi contoh – contoh SOP berbagai fungsi baik yang bersifat parsial maupun terintegrasi antar fungsi.

Siapa yang harus ikut pelatihan ini,
Tim  SOP, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Durasi: Two Days : 09.00 - 16.00 WIB

Workshop Leader : Yuwono D. Sucipto
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Standard Operating Procedure (SOP), Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan Integrated of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura. Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. CGN, PT. Industri Sandang Nusantara, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kaefer Krazu, Security Services, PT. Unilon, PT. Bina Busana Internusa PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, dan sebagainya.
Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

JADWAL TRAINING Standard Operating Procedure

1. Bandung, 29 - 30 Juli 2010
2. Yogyakarta, 29 - 30 September 2010
3. Yogyakarta, 2 - 3 Desember 2010

INVESTASI

Pendaftaran per peserta                                                               Rp. 3.500.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                  Rp. 3.250.000,-
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

Download Silabus